​ナイル、リクルート主催の「第9回GOOD ACTIONアワード」にノミネート

■ノミネートされた取り組みの紹介

『活躍社員のキャリアを応援！
異動希望を100%実現するキャリア応援制度による人材価値の最大化』

新しい挑戦に向けてポジティブな理由で退職していく社員が多かったナイル。一定の条件をクリアした活躍人材が社内でも新たな挑戦機会を得られるよう、社員本人の希望があれば1年以内に異動希望を100パーセント実現するキャリア応援制度「フミダス」を作りました。

未経験職種へも異動可能で、その際には新たな部署で成果を出せるようになるまで一定期間を要することを見越して異動前の給与を維持します。事前に異動先での目標設定をすり合わせた上で異動を実施します。
この制度が生まれたことによって、上司と部下がキャリアについて話す1on1が活性化。また、人事のもとへは退職相談ではなく、異動相談が多く寄せられるようになりました。

＜掲載ページ＞
https://next.rikunabi.com/goodaction/archive/2022/nomination/

＜社員インタビュー記事＞
▼制度を活用した男女3名の社員インタビュー
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/09/29/fumidas-marketer-3nin/
▼人事責任者が制度制定の意図や背景を語る
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/09/14/fumidas/

ナイルでは今後も、社員一人ひとりが働きがいを持てる制度や体制をより整えてまいります。

■GOOD ACTIONアワードとは
「GOOD ACTION」とは、働き方の多様化が求められる現代において、その実現に向けた企業の取り組みを募るプロジェクトです。「現場から自然に生まれた取り組み」「チャレンジ性に富んだ取り組み」「会社の収益には直結していないが、盛り上がっている取り組み」など、モチベーション向上や職場の環境づくりに悩んでいる企業にとって、ヒントとなる事例を表彰する企画です。

・主催：株式会社リクルート 『リクナビNEXT』
・審査委員：
守島基博氏（学習院大学 経済学部経営学科教授｜一橋大学 名誉教授）
アキレス美知子氏（三井住友信託銀行 取締役｜横浜市参与｜G20 EMPOWER日本共同代表｜内閣府男女共同参画推進連携会議議長）
若新雄純氏（慶應義塾大学 特任准教授｜株式会社NEWYOUTH 代表取締役）
藤井薫氏（株式会社リクルートHR統括編集長）
・審査過程：日本で企業活動を行う企業、団体からの全応募取り組みの中から、書類審査、オンライン審査

■ナイル株式会社について
2007年創業。「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、デジタルノウハウを強みに、マーケティングDX事業と自動車産業DX事業を展開しています。

＜運営サービスの一部紹介＞
SEO相談室（https://www.seohacks.net/）
 - SEO関連情報の事例を紹介。SEOをはじめとしたWebコンサルティングサービスを提供
Appliv（https://app-liv.jp/）
 - 2022年に10周年を迎えた、月間1000万人が利用するアプリ情報メディア
おトクにマイカー定額カルモくん（https://carmo-kun.jp/）
 - 申込者数15万人突破。月額1万円台から車が持てる個人向け車のサブスクリプションサービス
など

＜会社概要＞
社名：ナイル株式会社
住所： 東京都品川区東五反田1丁目24-2 ＪＲＥ東五反田一丁目ビル7F
設立： 2007年1月15日
代表者： 代表取締役社長 高橋 飛翔
資本金：3,632,826,805円（資本準備金等含む）
事業内容： マーケティングDX事業、自動車産業DX事業
URL： https://nyle.co.jp/

■本件に関するお問い合わせ
ナイル株式会社 広報室（担当：峰尾）
お問合せ先：https://nyle.co.jp/contact/form/